Leading Change (Français)
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About this course
Description
Lors de processus de changement, les collaborateurs s’orientent d’abord par rapport à leurs supérieurs. Ce séminaire s’adresse aux cadres souhaitant accompagner leurs collaborateurs de manière efficace dans le changement. Les participants sont encouragés à définir et accepter leur propre rôle dans le changement; des conseils et outils leurs sont proposés à cet effet.
Note : Ce séminaire est exclusivement destiné aux employés de TX Group. Les inscriptions externes ne seront pas prises en compte.
Objectifs de la formation
Les participants…
- comprennent les effets de la gestion du changement sur les résultats de l’entreprise.
- comprennent les aspects fondamentaux de la gestion du changement et le rôle décisif des cadres dans le processus de changement.
- savent appliquer le modèle ADKAR® Prosci pour faciliter le changement individuel et gérer les résistances.
- évaluent un changement en cours qui se répercute sur leur équipe et leur travail et définissent des plans d’action concrets.
Thèmes et contenus
- Préparation personnelle au changement
- Signification et compréhension du rôle de change leader
- Utilisation du modèle ADKAR® pour le changement individuel
- Coaching des collaborateurs et collaboratrices à travers les processus de changement
- Gestion des résistances
Public cible
Pour les cadres de tous les niveaux.
Coûts
- Les coûts de ce séminaire sont pris en charge par le Groupe pour les employés TX Group (y compris entreprises non intégrées)
- Les autres frais (déplacements, etc.) sont remboursés conformément au règlement de frais à charge du centre de coût de ton département
Annulation/no-show
- Merci de bien vouloir noter que ton inscription est contraignante.
- En cas d’annulation moins de 4 semaines avant le séminaire ou en cas de non-participation d’une demi-journée ou plus, un montant de CHF 500.- par jour de cours (CHF 250.- par demi-journée) sera automatiquement facturé et sans autre forme de procès à ton centre de coût.
- Aucune facturation n’interviendra en cas de maladie sur présentation d’un certificat médical. Ce dernier devra être présenté spontanément au Développement du personnel et de l’organisation dans un délai de 2 semaines.
Accompagnement de la formation
Le séminaire est conduit par des spécialistes du département du développement du personnel et de l’organisation.
Informations supplémentaires
Pour tout complément d’information, tu peux t’adresser à Ulrike Krebs du Développement du personnel et de l’organisation et responsable du séminaire, ou à ton/ta Consultant/e RH ou écrire à : mission.x@tx.group
Note : Ce séminaire est exclusivement destiné aux employés de TX Group. Les inscriptions externes ne seront pas prises en compte.