Leadership Circle (Français)

Leadership Circle (Français)

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About this course

Description

Lors de ce Workshop, nous traitons les situations de gestion qui sont vécues comme un défi par les participants et allons à la recherche de nouvelles pistes.

 

Note : Ce séminaire s’adresse exclusivement aux employés de TX Group. Les inscriptions externes ne seront pas prises en compte.

Objectifs de la formation

Les participants

  • Traiter et trouver de nouvelles pistes pour résoudre concrètement ses propres cas pratiques et ceux des autres participants
  • Renforcer son rôle de leader
  • Auto-réflexion sur son travail de leadership
  • Mise en réseau et échange entre les participants au sein du TX Group

Thèmes et contenus

Le leadership est une tâche très complexe. Le leader a différents rôles à remplir, il est confronté à des demandes, des attentes et des besoins contradictoires et doit prendre des décisions souvent ambivalentes et donc pas faciles. L’une des mesures les plus utiles consiste à échanger des idées avec d’autres pairs et profiter de leurs points de vue neutre et leur expertise. C’est pourquoi nous vous proposons le « Leadership Circle ».

Les leaders sont constamment confrontés à de nouveaux défis et à des questions complexes, auxquelles des réponses simples et générales ne conduisent souvent pas au résultat souhaité. Le point de vue systématique de la question sous différents angles et l’apport d’expériences de différents domaines de pratique permettent des solutions créatives et ouvrent de nouvelles alternatives d’action. Examiner et remettre en question son propre comportement de leadership et ses effets, aide à reconnaître ses propres contributions à la stabilisation de la situation problématique. En développant et en mettant en œuvre de nouvelles variantes comportementales, l’efficacité dans la situation de leadership individuel peut être considérablement augmentée.

En groupes d’environ 8 personnes, les participants discutent de leurs situations et problèmes de leadership actuels et élaborent ensemble des solutions. De cette manière, ils bénéficient mutuellement de leur expérience et de leurs connaissances. Les réunions sont animées et accompagnées par un membre de Mehrsicht. Si nécessaire nous complétons les questions avec des modèles théoriques du leadership.

 

Méthodes

Cette approche est axée sur le “conseil par les pairs”. Cette méthode est une approche structurée et axée sur la recherche de solutions qui utilise des questions pour éclairer divers aspects de la situation actuelle et suggère d’autres options d’action. Nous utiliserons différentes méthodes d’intervision combinées à un travail intensif sur des cas personnels et aurons un échange intensif au sein du groupe. Le cours se concentre sur le travail de cas systémique et orienté vers la solution de son propre leadership quotidien et sur l’échange entre les participants.

Public cible

Pour tous ceux qui souhaitent développer systématiquement des solutions à leurs propres problèmes et défis de gestion actuels dans un groupe convivial.

Cadre de la formation

  • Durée: 1 jour (en fonction de la situation actuelle, le séminaire peut se dérouler de manière virtuelle)
  • Nombre de participant : min. 8, max. 12
  • Location: TX Group, Lausanne
  • Dates:
    • Session 1
      • Mercredi, 16 juin 2021 (annulé)
      • Jeudi, 4 novembre 2021

Coûts

  • Les coûts de ce séminaire sont pris en charge par le Groupe pour les employés TX Group (y compris entreprises non intégrées)
  • D’autres coûts (frais de voyage, etc.) peuvent être imputés à ton cost center conformément au règlement de frais

Annulation/no-show

  • Merci de bien vouloir noter que ton inscription est contraignante.
  • En cas d’annulation moins de 4 semaines avant le séminaire ou en cas de non-participation d’une demi-journée ou plus, un montant de CHF 500.- par jour de cours (CHF 250.- par demi-journée) sera automatiquement facturé et sans autre forme de procès à ton centre de coût.
  • Aucune facturation n’interviendra en cas de maladie sur présentation d’un certificat médical. Ce dernier devra être présenté spontanément au Développement du personnel et de l’organisation dans un délai de 2 semaines.

Accompagnement de la formation

Mehrsicht

Informations supplémentaires

Pour tout complément d’information, tu peux t’adresser à Florian Conradi du Développement du personnel et de l’organisation et responsable du séminaire, ou à ton/ta Consultant/e RH ou écrire à : mission.x@tx.group

Note : Ce séminaire est exclusivement destiné aux employés de TX Group. Les inscriptions externes ne seront pas prises en compte.

Inscription