Develop@TX (Deutsch)

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About this course

Beschreibung

Ziel ist es, ausgewählte Potenzialträger*innen (Talente für Fach- und Führungskader) zu fördern und die persönliche Weiterentwicklung durch die Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten zu unterstützen. Im Fokus steht das Erkennen der eigenen Stärken, Entwicklungsfelder und Potenziale, sowie die erfolgreiche Nutzung der individuellen Ressourcen. Es wird zudem eine angeleitete Auseinandersetzung mit dem Thema Führung und der eigenen Rolle geboten.

Lernziele

Die Teilnehmenden…

  • setzen sich mit den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen auseinander.
  • reflektieren ihre eigene Auftrittskompetenz und lernen diese gezielt einzusetzen.
  • vertiefen und entwickeln ihr Verständnis bezüglich ihrer Führungsrolle oder reflektieren ob die Führungsrolle für sie attraktiv ist.
  • setzen sich mit den Erfolgsfaktoren guter Zusammenarbeit im Team auseinander.
  • setzen sich mit verschiedenen Arten der Gesprächsführung  auseinander und üben Coachinggespräche.
  • arbeiten gemeinsam in einem interdisziplinären Projekt

Themen und Inhalte

Kick-Off (17.05.2021) On-Boarding
Individueller Termin Analyse des Persönlichkeitsprofils BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung)
Modul 1 (29.06.2021) Standortbestimmung und Selbstkenntnis
Modul 2 (01.09.2021) Auftrittskompetenz: Aspekte und Instrumente für ein
kompetentes Auftreten
Modul 3 (12.10.2021) Führungsgrundlagen: Grundprinzipien moderner Führung
Modul 4 (05.11.2021) Teamwork: Faktoren erfolgreicher Zusammenarbeit
Modul 5 (15.12.2021) Coaching als Führungskompetenz
Individueller Termin Standortbestimmung – Abschlussgespräch

Die Termine für die Standortgespräche werden individuell mit den einzelnen Teilnehmenden vereinbart. Begleitend zu den Modulen findet eine interdisziplinäre Projektarbeit statt.

Aufnahme in das Programm

  • Die Aufnahme ins Programm erfolgt durch Nomination durch deinen Vorgesetzten. 
  • Eine direkte Anmeldung ist nicht möglich. Bitte sprich deinen Vorgesetzten oder HR-Ansprechpartner darauf an.
  • Der Nominationszeitraum ist von Mitte Februar bis Ende März offen.

Adressaten

Potenzialträger*innen (Talente für Fach- und Führungskader), die von ihren Vorgesetzten oder des/der zuständigen HR-Ansprechpartners/Ansprechpartnerin vorgeschlagen wurden und hohe Motivation zeigen, aktiv und selbstverantwortlich an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten.

Rahmen

  • Dauer: 5.5 Seminartage plus zwei individuelle Entwicklungsgespräche sowie Vor- und Nachbearbeitung. Ergänzend Zeit für Projektarbeit.
  • Gruppengrösse: 12- 14 Teilnehmende (min. 8)
  • Ort: TX intern in Zürich oder remote je nach aktueller COVID19-Situation
  • Seminarsprache: Deutsch

Kosten

  • Die Kosten für dieses Seminar werden durch die Gruppe getragen.
  • Weitere Kosten (Fahrtkosten, etc.) können gemäss gültigem Spesenreglement zu Lasten Deiner Kostenstelle abgerechnet werden.
  • Nicht-integrierte Firmen übernehmen die vollen Seminarkosten (anzufragen bei der Personal- und Organisationsentwicklung unter mission.x@tx.group).

Abmeldungen/keine Teilnahme

  • Bitte beachte, dass Deine Anmeldung verbindlich ist.
  • Mit der Aufnahme ins Programm wird eine lückenlose Teilnahme vorausgesetzt. Verpasste Inhalte müssen vom Teilnehmenden selbstständig nachbearbeitet werden um die Anschlussfähigkeit zu gewährleisten.
  • Bei Abmeldungen weniger als 4 Wochen vor Seminarbeginn oder bei einer nicht-Teilnahme ab einem halben Tag werden Deiner Kostenstelle ohne weitere Rückfrage automatisch CHF 500.- pro Seminartag (CHF 250.- pro Halbtag) verrechnet.
  • Keine Verrechnung erfolgt bei Vorliegen eines Arztzeugnisses. Dieses ist unaufgefordert innert 2 Wochen der Personal- und Organisationsentwicklung zuzustellen.

Seminarleitung

Florian Conradi, Personal- und Organisationsentwicklung

Weitere Fragen

Interessierte können sich an den Programmverantwortlichen Florian Conradi, Personal- und Organisationsentwicklung oder ihre/n HR-Ansprechpartner/in wenden.

Hinweis: Dieses Seminar richtet sich ausschliesslich an Mitarbeitende der TX Group. Externe Anmeldungen werden nicht berücksichtigt.